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香驰控股召开工匠技能比武表彰会议

时间:2019-11-27 来源:香驰控股

 


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11月27日,香驰控股召开第二届工匠技能比武表彰会议。县总工会党组书记、副主席满学锋,县人力资源和社会保障局党组成员、公共就业和人才服务中心主任褚卫玲,县总工会党组成员、副主席袁艳霞出席。董事长、总裁刘连民作重要讲话,4名获奖代表及齐鲁首席技师卞方超发表获奖感言。香驰控股中高层管理人员、参赛工匠及员工代表400余人参加会议。

本次比武大赛分比武项目和晋级项目两类,设电工、维修、质检、财务、叉车5个小组,共201名参赛选手参加。在滨州技师学院和县总工会、人社局的大力支持与关心指导下,经过11月1日、2日两天紧张激烈的比赛,工匠技能比武圆满结束。通过技能比武,增强了员工们的实战能力,展现了香驰人良好的精神风貌和职业素养。

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刘连民和满学锋等领导为获奖人员颁发了奖章和证书。

刘连民在讲话中指出,一要弘扬“工匠精神”,引领敬业风尚。要不断激发广大员工立足岗位、深钻细研的热情,调动广大员工投身企业发展的积极性和创造性。充分发挥好工匠、技师的示范引领和带动作用,用他们的先进事迹和职业素养感染员工、鼓舞员工、带动员工,激发全体员工学习技术、提高业务技能的积极性,鼓励广大员工做新时代爱岗敬业的奋斗者、创新创造的行家里手。二要完善制度保障,培养高技能人才。搭建专业技术人员晋升评价体系,完善技术创新激励机制,有效激发广大员工学技术、钻技能、提本领、争当技术能手的热情。要积极推进“师带徒”工作,探索路子、形成机制,逐步建立制度管理评价体系,促进工匠技艺在新老员工中的传承,促进“知识型、技能型、创新型”员工队伍建设。三要练就过硬本领,用“匠心”铸“匠魂”。广大员工要顺应时代和企业发展的要求,找准自身发展定位,立足岗位职责,苦练业务技能,锻造过硬本领,用滴水穿石、久久为功的“工匠之心”铸就持之以恒、精益求精的“工匠之魂”,干一行就要爱一行,爱一行就要钻一行、专一行,用过硬的本领、精湛的技艺争做本专业的“专家”、“行家”,在“科创香驰、品质香驰”建设中争先进、立新功。

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控股工会主席张鹏在主持会议时强调,各部门、各公司要以董事长的讲话精神为指导,以树匠心、育匠人、出精品为抓手,大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,完善激励机制,培育更多“香驰工匠”;广大员工要转变思想,统一认识,立足本职岗位,以劳模、工匠和业务技术能手为标杆,将“劳模精神”、“工匠精神”内化为追求卓越的不竭精神动力,争做新时代的奋斗者,谱写香驰高质量高效益发展的新篇章。

副总裁王景坡宣读了技能比武获奖人员名单和电工、维修工技能等级评定晋级人员名单,受表彰的获奖人员和晋级工匠代表分别作了发言。

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